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2015年陜西省建筑業發展統計分析
點擊數:【218】 編輯者:【管理員】 更新日期:【 2016-10-18】

2015年陜西省建筑業發展統計分析


陜西省住房和城鄉建設廳    陜西省統計局


第一部分  “十二五”建筑業發展回顧  

   一、支柱產業地位更加鞏固。“十二五”期間,全省累計完成建筑業總產值2.04萬億元,實現增加值累計達7196.53億元,占全省GDP的比重年均9%以上;年均上繳利稅占地方財政收入16%左右,建筑業從業人員達106萬人,其中農民工占80%左右,為全省經濟保持快速發展、轉移農村富余勞動力、城鄉統籌發展發揮了重要作用。  

二、政策扶持服務成效顯著。省政府出臺《關于推進建筑業轉型升級加快改革發展的指導意見》,召開全省建筑業會議的同時,省住建廳下發了電子招投標、推行銀行保函、建筑強縣考評等14項配套政策文件。積極推進行政審批制度改革,取消下放行政審批事項15項,保留15項,取消下放比例達50%。成立了綜合便民服務中心,實行統一受理、審批、公示的“三位一體”服務模式,先后接待服務對象24萬人次,辦事行政審批事項26.58萬件,極大地提高了行政審批效率

   三、企業資質水平快速提升。實行“一企一策”幫扶措施,指導優勢企業提升資質等級。全省新增一級資質企業218家,特級資質企業由2012年的5家增至9家,特級資質項數由6項增至11項,特級企業總數位列全國第12位、西部第2位。

         

四、人才隊伍逐步優化壯大全省新增各類注冊執業人員5.26萬人,其中一級注冊建造師7826人,二級注冊建造師42280人,注冊監理工程師1231人,注冊造價工程師1311人,28人被授予英國皇家特許建造師(CIOB),4名建筑行業人才入選工程院院士,為建筑業轉型升級提供了人才保障。


五、綠色節能水平明顯增強。全省累計安排省級可再生能源、建筑產業現代化、綠色建筑等財政專項資金1.3億元,綠色建筑面積達2854.82萬平方米,居住建筑供熱計量改造957萬平方米,230個項目取得國家綠色建筑標識,西安浐灞生態區、西咸灃西新城、榆林市空港新城被住建部列為生態試點示范城市,我省綠色建筑項目建設數量排名全國第七。

六、工程質量品牌效應凸顯。全省共榮獲“魯班獎”30項,連續五年居全國前列、西部第一;獲得國優工程38項、國家級工法32項、省級工法422項,創建省級文明工地1211個,授予省“長安杯”獎227項,“陜西建筑品牌”受到社會廣泛認可。


七、“走出去”發展步伐加快。注重總部經濟和“走出去”發展兩輪驅動,支持中建七局四公司等優勢企業在陜落戶的同時,主動與河北、四川等省市簽訂合作框架協議,會同省商務廳積極為優勢企業申辦對外承包項目資格,舉辦涉外法律政策宣講解讀,并結合國家“一帶一路”戰略,組織陜西建工集團等優勢企業赴中亞學習考察,我省建筑企業出省承包工程范圍輻射30多個省、市(區、縣)和亞洲、非洲等地區,建筑業外向度達32%。



八、市場動態監管不斷強化。以關鍵崗位實名制管理、工程質量專項治理、資質動態考核為抓手,通過網上資質核查和隨機動態考核,對139家企業資質進行了通報和清理注銷,責令23家企業限期整改,嚴肅查處各類違法違規行為,實現“市場”與“現場”有機聯動,市場秩序得到進一步規范。

第二部分  2015年全省建筑業發展概況

一、2015年建筑業發展情況

(一)對全省經濟社會發展貢獻作用突出

1.建筑業總產值再創新高。2015年,我省建筑業總產值突破4700億大關,達到4752.61億元,相比上年提高4.3個百分點,連續5年保持穩定增長的態勢。

2.增加值增速高于全省GDP增速。2015年,我省實現建筑業增加值1787.18億元,同比增長8.6%,較全國建筑業增加值增速6.8%高出1.8個百分點,占全省GDP比重9.8%,高于全省GDP增速1.8個百分點。

3.建筑業是吸納社會就業的大戶。2015年,我省建筑業吸納農民工人數占全省外出務工農民工總數22.6%,僅次于制造業23.2%,為緩解社會就業壓力、促進社會和諧穩定做出了巨大貢獻。

   

4.企業上繳利稅總額小幅增長。全省建筑企業營業收入4754.64億元,上繳稅金159.24億元;產值利潤率為2.7%,利潤總額為129.37億元,利稅總額達288.61億元,同比增長1.2%,占地方財政收入14%。

 (二)建筑產業處于分散競爭

1.產業集中度相對分散。以獨立法人為基準,2015年全省產值超過100億元的企業僅有1家,50—100億元的企業19家,20—50億元的企業37家;前10強企業共完成建筑業總產值800.16億元,產業集中度指數(CR10)為16.8%,小于20%屬于分散競爭型。

2.產業結構分布不合理從我省執行住建部建筑業企業月度快速調查報表的362家特、一級資質建筑企業來看,承攬工程業務范圍涉及10個專業類別,其中房屋建筑、公路、鐵路領域產值占比較大,分別為48%、23%和12%,水利水電、市政公用、機電安裝、化工石油、礦山、電力、通信等領域的市場份額相對較小,港口與航道工程、冶煉工程產值為0

3.總承包企業發展平穩。362家特、一級企業中,總承包    企業各項主要指標均高于特級、專業承包企業,發展狀況相對平穩;特級企業完成產值、營業收入、營業稅金的增速高于總承包、專業承包企業,龍頭作用逐步顯現,但其應收工程款的增幅達到54.3%,新簽合同額下降15.2%,應當引起警惕;專業承包企業房屋竣工面積、營業收入、營業稅金的增速出現負增長,需進一步加大市場開拓力度。

4.部分專業領域有所突破從362家企業的產值增速來看,電力工程、公路工程、通信工程3個專業領域產值增速較快,分別為39.2%、10.5%和10.1%;鐵路工程、水利水電、礦山工程、化工石油工程產值增速出現負增長,分別為-0.7%、-1.3%、-8%和-11.3%。

一級專業承包企業承攬工程范圍涉及20個專業類別,其中5個類別產值增速超過40%,分別是電子工程、鋼結構工程、建筑智能化工程、水工建筑物基礎處理工程、鐵路電氣化工程;9個專業的產值出現下降,其中降幅在40%以上的為橋梁工程、機電設備安裝工程、防腐保溫工程、化工石油設備管道安裝工程4個專業,分別為-41.9%、-48.6%、-82.5%和-92.1%。

   5.利潤增長分化較為明顯。362家企業實現利潤總額50.2億元,較上年增長17.2%,市政公用工程、鐵路工程、礦山工程、房屋建筑工程的利潤總額排前四位;利潤增長最快的是市政公用工程施工總承包企業,增長78.8%;其次是鐵路工程和礦山工程施工總承包企業,分別增長58.2%和40.5%。

一級專業承包企業10個專業類別的利潤總額有所增長,其中機場空管及航站樓弱電系統工程、鐵路電氣化工程、建筑防水工程3個專業增幅在1倍以上;10個類別的一級專業承包企業利潤總額出現下降,其中金屬門窗工程、機場場道工程專業承包企業的降幅較大,超過100%。

6.國有企業仍占主導地位。按照企業屬性來劃分,362家特、一級企業中,國有及國有控股企業261家,占企業數的72%,完成產值2568.18億元,占產值的84%;民營及其他企業101家,占企業數的28%,完成產值483.6億元,占產值的16%,國有企業獨大的局面仍未改變,9家特級企業均為國有建筑企業,沒有1家民營企業。


信用體系建設初具規模

以“兩體系一平臺”建設為重點,初步搭建了“四庫”、“九系統”,加大信用信息采集力度,推進施工許可證管理系統、招投標管理系統與一體化平臺對接聯網,初步實現橫向縱向互聯互通、信息資源共享。2014年底順利通過住建部建筑市場監管與誠信信息一體化平臺對接聯網試點任務驗收。全省入庫企業7903家,工程項目7244個,企業良好、不良信用信息1089條,已入庫各類職業人員達71.3萬人。

(四)建筑產業現代化穩步推進

編制發布了《裝配整體式混凝土結構技術規程》、《裝配式復合墻結構技術規程》等標準規范,將建筑產業化試點示范工程納入省級建筑節能引導專項資金項目申報范圍,組織召開了全省建筑產業現代化工作推進會,規劃建設裝配式建筑項目8個、76萬平方米。陜西建工集團、中天西北建設等8家建筑業企業先后展開建筑產業現代化基地建設,其中陜西建工集團在延安規劃建設年產能10萬立方米的生產基地,西安建工集團年產15萬立方米的PC預制構件生產線已投產。

(五)龍頭骨干企業引領境外發展

2015年,我省境外營業額上億美元的企業分別為:中交二公局、水電三局、華山國際、中鐵二十局、水電十五局、中鐵一局、西電國際和電建西北院,8家企業合計完成營業額18.68億美元,占全省境外營業總額84.7%。


(六)關鍵崗位實名制管理有序推進

在西安、寶雞39個項目展開試點的基礎上,充分做好系統安裝、制卡機等設備的調試準備工作,5月20日召開了全省建筑施工現場關鍵崗位人員實名制管理推進會,并組織開展相關業務培訓,加強對各市(區)、縣的跟蹤督導,截止2015年底,全省統計上報房建、市政在建項目4527個,已核查確認項目1209個,設備綁定313個項目進行實名制考勤。

(七)工程質量治理震懾作用明顯

按照“兩隨機、一公開”要求,狠抓工程質量專項治理,夯實“五方主體”工程質量終身責任,嚴厲打擊轉包、非法分包等違法違規行為,檢查工程項目21249個(次)、建設單位14358個(次)、施工企業15123個(次),查處建設單位343家、施工企業499家、個人183名,責令停工限期整改的企業303家,取消市場準入、限制招標資格的企業27家,累計罰款1512.1萬元,在業界引起一定警示震懾作用。

二、各市(區)建筑業發展情況

(一)區域發展主要特點

2015年,西安市完成建筑業產值2630.41億元,占全省建筑業總產值55.4%,盡管占全省總產值的比重和增速有所下降,但市場拓展空間相對較大,經營、資本優勢明顯,占居全省建筑業半壁江山的地位鞏固;關中其他地市完成建筑業產值1494.95億元,占全省總量的31.4%,較去年提高2個百分點,發展勢頭強勁;陜南地區完成建筑業產值373.44億元,占全省總量的7.9%,較去年提高0.8個百分點,總體發展保持平穩;陜北地區完成建筑業產值253.81億元,占全省總量的5.3%,在全省建筑業總產值的占比逐年減少。



(二)各市(區)建筑業主要指標

   建筑業產值增速:寶雞、漢中、安康、商洛建筑業產值增速超過10%,分別為20.8%、20.1%、14.1%和10.5%;西安市建筑業產值突破2600億元大關,達到2630.41億元,同比增長1.7%;銅川增速為-10.6%,榆林增速為-26%,下降幅度較大。

   


增加值占GDP比重商洛市、楊凌示范區建筑業增加值占本地GDP比重分別為17.4%和15.2%,位居全省第一、二位;寶雞、西安、安康、漢中均高于全省9.8%的平均水平,延安、榆林排全省后2位,分別為3.6%和2.3%。


上繳利稅對地方財政貢獻:咸陽市建筑業上繳利稅占地方財政收入56.2%,對本地財政貢獻作用突出;楊凌示范區、商洛市的財政占比為42.5%,銅川、延安、榆林的比重均低于全省14%的平均水平,分別為6.5%、6.4%和4.7%。


擁有企業實力:從各市(區)進入省廳快速月報統計系統的企業分布來看,西安市建筑企業為5735家,占全省企業總數72.6%,其中特級資質企業8家,一級總承包資質企業189家,一級專業承包資質企業458家,企業整體實力占絕對優勢;榆林市建筑企業543家,企業數量、等級比較優勢明顯;咸陽市建筑企業331家,其中特級資質企業1家,一級資質企業達23家,發展速度較快;銅川市、楊凌示范區的企業整體實力相對較弱。

三、與外省市對比分析

(一)主要指標對比

完成產值:2015年,全國建筑業總產值180757.47億元,同比增長2.3%。江蘇、浙江兩省建筑業總產值超過2萬億元,處于建筑行業龍頭地位。總產值超過7000億元的為湖北、山東、廣東、四川、北京、河南和福建。我省完成建筑業總產值4752.61億元,位列全國第16位、西部第3位。


   從各地區建筑業總產值增速情況看,除西藏、云南、海南外,有28個地區建筑業產值增速不同幅度地低于上年度,增速總體放緩。遼寧、黑龍江、內蒙古、寧夏、吉林、河北、山西、青海、新疆9個地區出現負增長。我省建筑業產值增速為4.3%,高于全國平均增速2個百分點,處于全國第14位。


新簽合同額:2015年,浙江、江蘇兩省建筑業企業新鑒合同額均超過2萬億元,但總量出現負增長。新鑒合同額超過7000億元的有湖北、北京、廣東、四川、山東、河南、上海、福建和湖南等9個地區,15個地區新鑒合同額出現負增長,西藏、四川、貴州、湖北和陜西的新鑒合同額增速較快,分別增長69.1%、18.9%、14.6%、13.5%和12.5%。我省新鑒合同額達5589.84億元,位列全國第13位。

建筑業外向度:2015年,建筑業外向度排全國前三名的地區為北京、浙江、上海,分別為68%、50.9%和47.8%。10個地區的外向度出現下降,內蒙古、西藏、海南的3個省區的降幅超過80%。外向度超過30%的有江蘇、天津、福建、青海、山西、湖北、湖南、江西、陜西9個省市。我省建筑業企業省(境)外完成產值1519.06億元,外向度達32%,處于全國第12位。

從業人數:2015年,全國建筑業從業人數超過百萬的地區共16個,山東、福建、四川、湖北、河南、湖南6省從業人數均超過200萬人,18個地區從業人數增加,13個地區從業人數減少。我省建筑業從業人數達127.37萬人,處于全國第15位。

勞動生產率:2015年,按建筑業總產值計算的勞動生產率排序前三位的地區為北京、天津、湖北,9個地區的勞動生產率有所降低。我省勞動生產率為37.31萬元/人,高于全國平均水平1.18萬元/人,位列全國第7位。

   (二)差距原因分析

我省建筑業發展雖然取得了一定成效,但依然有不少矛盾和問題,與建筑業發達省份相比,還存在不小差距:

一是龍頭骨干企業大而不強,中小企業小而不精,整體競爭實力偏弱,產業經營結構單一,科技創新能力不足,產業化水平不高,管理粗放,利潤效益低。

二是受經濟下行壓力加大、開放全國建筑市場對我省建筑企業競爭沖擊較大等因素影響,新建項目減少,企業承攬工程難度增大,對中小企業的影響尤為明顯;建設單位資金不到位,拖欠工程款現象突出,加之貸款融資渠道不暢,各類保證金積壓企業相當數量的現金,銀行保函執行不力,建筑業企業資金緊缺的局面尚未得到根本改觀。

三是“營改增”對建筑行業影響力大,涉及面廣,而建筑企業應對準備不足,導致部分企業稅負有所增加,切實解決“營改增”對企業帶來的不利影響,仍需企業、協會和政府有關部門協同解決。

四是由于高端復合型的管理人才和專業技術人才緊缺,參與政府和社會融資的模式不靈活,導致我省建筑企業推行PPP模式拓展市場的能力不足,推行工程總承包的項目管理模式發展緩慢。

上述問題已成為制約我省建筑業轉型升級、做大做強的主要“瓶頸”,既有法律環境、政策環境、市場環境等外部因素,也與企業自身思維觀念、經營理念、管理模式、創新進取、戰略定位等不足有關,需要切實增強緊迫感和責任感,采取有效措施,認真加以破解。

第三部分   今后建筑業發展的基本思路

一、把握新的形勢和走勢,及時調整發展戰略方向

行業主管部門和建筑企業要積極適應供給側改革要求,了解掌握國家和住建部陸續出臺的一系列推動行業改革的政策,認清“大破大立”中形成的新生態和“深度洗牌”的新趨勢,理清改革方向和轉型脈絡,及時調整發展戰略,加快推進建筑業轉型升級。

一是發展方式改變。要針對建筑市場投資領域的新變化、生產方式的新轉變、資源環境和生產要素的制約等新情況的出現,以住建部出臺《關于推進建筑業發展和改革的若干意見》中提出改變建筑業建造方式為切入點,緊盯BIM技術、綠色建筑、智能建筑、裝配式建筑等新的建造生產經營模式,改變傳統的發展方式,推進建筑產業現代化。要以落實住建部《關于進一步推進工程總承包發展的若干意見》為牽引,做好項目可行性研究和初步設計的深度,實現設計、采購、施工等各個階段工作的深度融合,積極推行政府倡導的BT、BOT、EPC、PPP等工程總承包模式,發揮工程總承包企業的技術和管理優勢,推動產業轉型升級,促進企業做優做強,更好地服務于國家“一帶一路”戰略的實施。

二是發展方向改變。要把握中共中央、國務院《關于進一步加強城市規劃建設管理工作的若干意見》提出“未來10年內,三成新建建筑將以“裝配式”建成”的新機遇,關注裝配式建筑、鋼結構建筑、木結構建筑和3D打印建筑的新方向,及保障房建設的重點將逐步從注重房子建設向完善配套設施轉移的新趨勢,中央全國城市工作會議確定的城市地下綜合管廊、海綿城市建設、城市及城際軌道交通等新的投資重點,加快發展方向的調整布局,改變重房建輕市政的觀念,積極占領市政基礎設施建設市場。

三是競爭格局改變。要針對開放全國建筑市場后,集資質、資金、技術優勢的大型企業紛紛搶占各地建筑市場,對我省建筑企業競爭沖擊較大的實際,認清建筑業由關系競爭時代邁入能力競爭時代的新形勢,盡快破解我省具有國際競爭力的大型龍頭企業較少,產業集中度偏低,“小、精、專、特”優勢不明顯,核心競爭力不強的被動局面,以全新的競爭意識創造全新的競爭條件,不斷提高行業的專業化、科技化發展水平,引導企業不僅要在本地展開競爭,更應該注重與省(境)外的大型高等級資質企業在激烈的市場競爭環境中角逐,搶占先機,實現可持續發展。

四是稅收征管改變。要充分認清建筑行業“營改增”改革,不僅僅是一個稅種轉換為另一個稅種,同時帶來企業稅負與凈利潤的增減變化、商業模式的調整、組織架構的重設等一系列問題。但當前企業管理層級復雜、粗放式及外延式的發展模式、資質共享與掛靠、人力資源不穩定、混業經營等行業特性與管理難點,“營改增”后將帶來業務、資金、發票流轉方向“三流不一致”的稅務風險,導致企業稅務風險上升、利潤下降,倒逼行業企業進行產業結構調整,優化管理機制,向管理精細化、規范化轉變。

五是監管手段改變。各級住建部門按照李克強總理“形成全國市場監管一張網”的指示要求,加快建筑業信息化建設,充分利用信息化手段,強化事中事后監管,推進市場各方主體信用評價,建立聯合獎懲機制和“黑名單”制度,加大對市場違法行為的曝光力度和懲處力度,增大企業失信違法成本,實現“寬進、嚴管”的監管目標。建筑企業要充分認清政府市場監管只會越來越嚴的形勢,轉變思想觀念,改變重經營輕管理,特別是不重視施工現場管理的現象,提升企業項目管理水平,用精細化管理產生利潤,用信譽贏得市場。

各行業主管部門、企業和協會應緊緊圍繞住建部籌備召開全國建筑業大會,調研關注的工程總承包、工程款支付和承包履約“雙向擔保”、培育現代產業工人隊伍、建立工程質量保險制度等重點問題,及早研究,提前謀劃,做好準備,從容應對。

二、深化“放管服”改革,創造更好的發展環境

深化建筑行業“放管服”改革,就是要簡政放權、放管結合、優化服務同時推進,從而進一步增強市場內生動力,促進建筑業持續健康發展。

一是持續簡政放權,進一步激發市場活力。省住建廳將根據國務院和住建部的統一安排部署,認真研究建筑業資質、各類人員教育培訓、職業資格鑒定等行政審批事項的取消下放事宜,該下放的一律下放,建立行政審批權力清單。對保留的審批事項向社會公開,清單以外的任何部門都不得設置審批事項,不能行使審批權力,切實把政府不該管、管不好的事項交給市場和社會,努力做到“減量、提質、增效”,使簡政放權等改革成為持續激發建筑市場活力、優化市場環境的“長效藥”。

二是創新監管手段,促進市場公平競爭。針對各市(區)、縣住建部門監管不到位,實名制管理尚未全面落實,企業違規違法現象屢禁不止,在一定程度上影響和干擾了市場公平、公正競爭秩序的建立實際,省住建廳已著手統籌推進全省住建系統信息化建設,將建筑市場、房地產市場等各行業、各類人員統一納入一體化信息平臺,解決職能部門相互之間在功能上不關聯互助、信息不共享互換以及信息與業務流程和應用相互脫節的問題。各級住建部門要加快推進信息化建設,加大信用信息的采集力度,實現橫向縱向互聯互通、信息資源共享;要嚴格落實施工現場實名制管理,按照“雙隨機一公開”要求,加大市場監管力度,嚴厲打擊違法違規行為,該查處的要堅決查處,絕不能手軟;要加快建筑市場誠信評價體系建設,及時開展信用等級評價,推進評價結果在行政審批、招標投標、資質動態考核、評先表彰等各個環節的運用,切實營造誠實守信、公平競爭的市場環境。

三是優化政府服務,切實提高辦事效率。各級住建部門要借鑒省廳“一企一策”和西安市電子化審批的經驗,確定本地重點扶持企業名單,落實具體幫扶措施,扎實推進建筑業信息化工作,不斷提高行政審批效率,更好地方便服務企業;要指導企業用足用好國家和省政府有關人才培養引進、科技創新、稅費減免、貸款融資等扶持政策,認真抓好保證金清理規范工作,加快推進建筑勞務用工制度改革,破解“營改增”推進過程中遇到的難題,切實減輕企業負擔,增強企業整體競爭實力。

四是建立聯動機制,形成齊抓共管合力。省住建廳相關業務處室和各級質監、造價、招標、勞保統籌、培訓教育、注冊中心等部門要著眼行業發展新形勢,加強自身業務的政策研究,提出科學合理的對策建議,破解制約行業和企業發展的“瓶頸”,優化服務流程,提升辦事效率;要主動配合行業主管部門加強對質量安全、招投標市場、工程造價市場及勞保統籌費的監管,實施執法聯動,進行全過程、多環節的齊抓共管,并將制度性巡查與日常程序性管理相結合,形成閉合的管理體系,增強建筑市場監管合力,共同促進公平公正、規范有序市場秩序的建立。

五是發揮協會作用,有力促進行業自律。住建系統各有關行業協會要充分發揮“服務、咨詢、溝通、協調”的橋梁紐帶作用,緊緊圍繞建筑業發展方向和政府有關政策要求,廣泛深入開展市場調研,積極反映企業訴求,學習借鑒外省好的經驗做法,提出前瞻性的政策建議;要主動為企業搭建銀企合作、拓展市場等方面的溝通平臺,協助政府健全失信懲戒和守信激勵機制,當好企業的“清道夫”和“保護神”,以優質服務幫助企業爭取寬松的發展環境和后勁。

三、抓住機遇主動作為,實現跨越式新發展

建筑企業特別是大型龍頭骨干企業一定要找準定位,主動作為,危中尋機,在改革轉型、競爭激烈的市場大潮中發揮好引領示范作用。

一是要以先進理念提升自身。要積極學習借鑒國內外優秀企業的先進理念、管理模式和經營方式,建立健全現代企業制度,積極培育壯大一批適應市場經濟的產權多元、自主經營、治理規范的混合所有制企業。要積極適應“營改增”改革,主動調整商業模式、重設組織架構、優化稅務風險管控機制,有效防范進銷項不匹配、“三流不一致”、進項稅無法抵扣、從高交稅的風險。要緊緊把握供給側改革帶來的新機遇,提前謀劃,及早布局,把主業做強、專業做精,搶先占領以裝配式結構為主的市場空間。要順應城鎮基礎設施建設節能環保和清潔發展的大趨勢,大力發展綠色、健康、實用的建筑,滿足人民群眾對居住、生活環境改善的新需求。

二是要加大人才培養力度。要把人才培養作為一項系統工程來抓,加強與大專院校合作,定向培養專用人才和技能人才,形成合作育人、合作就業、合作發展的一體化人才培養機制。要加大人才引進力度,建立健全人才培養激勵機制,使人才創業有保障、干事有舞臺、發展有空間,營造吸引人才、發揮人才、穩定人才的良好氛圍。

三是要推進科技進步與創新。大力實施“科技興企”戰略,加大科技投入,建立健全企業技術創新體系。要主動與高等院校、科研單位合作,開展建筑產業化以及超高、超大型工程和復雜條件下施工技術研究,研究一批制約建筑施工的關鍵技術。要加大新技術、新設備、新產品、新工藝的推廣運用,率先推進建筑產業現代化、建筑工人職業化的先行示范,積極推行PPP等工程總承包模式,走設計、構配件生產、施工、管理一體化的路子,提升工程建設質量水平。

四是要全力打造精品工程。各建筑企業、勘察設計企業要強化質量立身理念,堅持誠信經營,在市場利益誘惑面前堅持原則、持守本心,認真落實工程質量“五方主體”終身責任制,推進建筑信息模型(BIM)等信息技術在工程設計、施工和運行維護全過程的應用,力爭把每一件作品都打造成百年工程、精品工程,以質量贏得品牌,以品牌贏得市場。

   五是要積極開拓外埠市場。要依靠規范經營鞏固好現有市場,同時加強對國內區域性經濟社會發展規劃的研究,注重對有潛力的市場進行前瞻性布局,加大省(境)外市場開拓力度。國有大型骨干企業要通過兼并重組、建立銀企聯盟等形式,加強技術、資金、管理等方面的戰略合作,整合資源,提高雙方各自價值鏈,抵抗經濟下行風險。要加強與上下游民營企業的合作,努力實現資源集成,深化拓展區域市場,增加市場份額。要注重與央企、外省大型優勢企業開展合作,抱團取暖,借船出海,聯合拓展省(境)外業務。



說明:

1.本報告分析主要依據住建部特、一級企業快速調查統計快報和省統計局按照國家統計制度規定納入“企業一套表”統計范圍的資質以上建筑施工企業;

2.企業情況及外省入陜企業分析主要依據省住建廳快速月報統計數據;

3.建筑企業境外承包工程情況由省商務廳提供。

 

 

 

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